品牌生命力的體現(xiàn)在于產(chǎn)品的推新和緊跟時(shí)代，要想在年輕化消費(fèi)市場之中構(gòu)建起競爭壁壘，打造強(qiáng)有力的核心競爭，且看鼾狗炸雞如何通過品牌升級(jí)，順應(yīng)時(shí)代消費(fèi)者需求。

深耕炸雞賽道，聚焦年輕品牌

在經(jīng)過廈門市場一年的深耕研判，鼾狗炸雞客群聚焦垂直化升級(jí)，專注服務(wù)年輕人。面對(duì)競爭激烈的炸雞市場，讓品牌更加貼近年輕人的消費(fèi)理念與消費(fèi)需求，就是鼾狗炸雞一直在做的事。因此，要想在年輕人市場中突出重圍，就必須塑造更有調(diào)性和特色的品牌表達(dá)，以“就愛鼾狗炸雞，好吃何必問”的品牌觀念，表達(dá)出年輕人自由，自信的態(tài)度，通過品牌觀念的傳遞，增強(qiáng)與消費(fèi)者的情感鏈接，傳遞年輕人認(rèn)同的品牌價(jià)值觀。

進(jìn)軍上海市場，全國區(qū)域擴(kuò)張

致力于以年輕化品牌態(tài)度出圈的鼾狗炸雞，其研發(fā)獨(dú)特口味也廣受消費(fèi)者喜愛。但鼾狗的野心不止于此，鼾狗炸雞將總部設(shè)立上海，向全國餐飲頭部品牌靠近，優(yōu)化商業(yè)模式及供應(yīng)系統(tǒng)，并布局全國門店擴(kuò)張。在上海這個(gè)煉金爐的新起點(diǎn)，是鼾狗邁向新發(fā)展的重要一步。可見，在品牌戰(zhàn)略上，鼾狗炸雞在不斷展示著自身強(qiáng)大的實(shí)力。

堅(jiān)持以人為本，發(fā)展核心戰(zhàn)略

員工是企業(yè)發(fā)展的基石，是企業(yè)壯大的根本，甚至可以說企業(yè)的最大的財(cái)富，就是員工。為了實(shí)現(xiàn)全國戰(zhàn)略布局，人是不可或缺的重要部分，因此，鼾狗炸雞有著一套自己的人本戰(zhàn)略，從企業(yè)的理念、制度等方面樹立員工的主人翁意識(shí)，把員工當(dāng)作家人的歸屬感，這都是鼾狗對(duì)人本主義管理理念的輸出，區(qū)別于傳統(tǒng)的管理理念，員工不再與企業(yè)只是雇傭關(guān)系，而是尊重其自身價(jià)值觀念與發(fā)展目標(biāo)，與其殊途同歸，從而實(shí)現(xiàn)個(gè)人發(fā)展與企業(yè)發(fā)展的雙贏。

以年輕的態(tài)度、用年輕的激情、堅(jiān)持發(fā)展人本戰(zhàn)略，鼾狗炸雞在不斷用行動(dòng)證明，我們屬于年輕市場，我們希望年輕人為我們駐足。

免責(zé)聲明：市場有風(fēng)險(xiǎn)，選擇需謹(jǐn)慎！此文僅供參考，不作買賣依據(jù)。

關(guān)鍵詞：