方新華 安陽鋼鐵股份有限公司第二煉軋廠

加強領導干部作風建設是推進新時代中國特色社會主義建設的必然要求,是提高黨的執政能力和保持黨的先進性的必然要求。本文從強化領導干部的學習意識、責任意識、團結意識、廉潔意識，持續推進干部作風建設做簡要論述。

一、強化學習意識。夢想從學習開始，事業從實踐起步。加強學習是新時代對我們每位領導干部的必然要求。宏觀上講，時代在進步，不加強學習就趕不上時代發展步伐，就會落伍，要不斷獲取新的知識，努力掌握新的理論，爭做政治堅定、德才兼備、堪當重任的領導干部。要深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定理想信念，提高理論素養，堅持正確的政治方向。要注重學習方法，要聯系實際學、結合思考學、帶著問題學，不斷增強學習效果。

二、強化責任意識。一要立足本職。做好本職工作是一個黨員干部最基本的職業道德，也是對工作的一個最起碼的標準。要增強責任心，克服一切困難，敢想敢謀敢為，創新性創造性拔高一個標準干工作，自覺把工作標準調整到最高，把精神狀態調整到最佳，把工作勁頭調整到最大，主動創新做好本職工作。二是要帶好隊伍。一方面要提高職工素質，統一職工思想，從工作實踐中發現和培養典型，鼓勵干事創業，增強隊伍的凝聚力、戰斗力；另一方面要做好深入細致的思想政治工作，理順情緒，化解矛盾，而不能將矛盾上交，責任上移，把職工的注意力和積極性引導到推動企業高質量發展大局上來。

三、強化團結意識。團結出力量、團結出智慧、團結出成績。一個好的領導班子，要善于團結協作。大事講原則，小事講風格，遇事多通氣，多交心，多諒解，真正做到講團結、會團結。講團結不是不講原則，而恰恰是要坦誠相見，勇于直率地開展批評與自我批評，形成思想一致、目標同向、行動同步的良好局面。工作中正職要全力支持副職工作，注重發揮副職的主觀能動性，而副職要對正職負責，干好自己分管的工作，分擔正職的壓力。同時要正確處理個人與組織的關系，個人服從組織，下級服從上級，努力形成上下同欲、行動一致的工作局面。

四、強化廉潔意識。領導干部要牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，切實加強廉潔自律，提升廉潔風險防控意識。在實際工作中，嚴格執行黨規黨紀、規章制度，做到按制度管人、按制度辦事，自覺做到自重、自警、自省、自勵，在思想上筑起一道拒腐防變的長城。在做好自身廉潔自律的基礎上，要履行好“一崗雙責”，抓好分管區域的廉潔廉政建設工作，切實做到清白做人、干凈做事，做一個政治上靠得住、工作上有能力、作風上過得硬的的領導干部。

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