黨史學習教育開展以來，農發行晉江市支行精心安排部署、扎實有序推進黨史學習教育，高點站位抓推進，注重實效強學習，聚焦民生辦實事，擔當作為開新局，呈現出動員部署迅速、學習形式多樣、為民辦事扎實、學干結合緊密的特點，形成了全行一盤棋、上下一條心的格局，黨史學習教育取得了一定的成效。

一、提高政治站位，統籌兼顧聚合力

支行按照機構先成立起來、工作先啟動起來的思路，提前謀劃部署、及早著手準備、廣泛動員組織，確保黨史學習教育迅速啟動、順利推進。一是堅持以上率下。支行把黨史學習教育作為全年一項重大政治任務，第一時間成立領導小組、召開動員大會、印發實施方案。支部書記開展專題黨課宣講、組織集中學習，以“關鍵少數”示范帶動“絕大多數”，持續在全行范圍內掀起黨史學習教育熱潮。二是有效統籌推進。制定印發黨史學習教育階段學習計劃、我為群眾辦實事實踐活動清單。將制定黨史學習教育計劃、“三會一課”、主題黨日活動，將黨史學習教育納入黨建工作重點安排，與工作同安排、同部署、同推進，確保黨史學習教育工作系統化、有序化，高標準、高質量開展。定期通過領導小組辦公專題會、支委會、行務會等形式，落實“首議題”制度，研究部署黨史學習教育各階段相關工作，推進工作進度取得實效。開好黨史學習教育專題組織生活會，明確整改清單及完成期限，確保整改落實到位。三是壓緊壓實責任。黨史學習教育領導小組辦公室注重統籌謀劃、把握節奏、持續用力，推動學習教育各項任務落到實處。支部落實主體責任，按照“整體推進有保障、規定動作不變形、自選動作有特色”的工作思路，主要負責同志帶頭學、具體抓，及時研究解決重要事項、重大問題，確保學習教育質量，推動黨史學習教育走深走實。截止目前，支行累計黨支部先后共開展4次專題學習，集體、小組學習46次，組織學習討論482余人次，員工撰寫心得體會15篇，在央廣網、人民網等中央主流媒體，省分行微信公眾號等刊登宣傳稿件114篇次。

二、豐富活動載體，筑牢理論強根基

支行創新學習形式，擴展廣度維度，求效求實，增強黨史教育的多樣性、針對性和實效性。一是“線上+線下”同步學習。充分利用“閩農發e學堂”，智慧黨建、微信公眾號等線上學習平臺，倡導班后一小時有組織地進行黨建知識、廉政知識及業務知識自學，將手機變為學習的“口袋書”；豐富“線下活動”，積極組織女職工撰寫“頌黨愛黨”三行情書、舉行“紅歌我來猜”“唱支山歌給黨聽”“我心向黨  禮贊百年”等多形式唱響主旋律活動，以歌曲、手指舞、朗誦等多種方式唱出對黨、對祖國的無限熱愛；加入晉江市金融局“JIN金先鋒”黨建聯盟、參加“聽黨話 跟黨走”慶祝中國共產黨成立100周年演講比賽，獲得市分行一、二等獎，省分行三等獎；組織員工參與總行“永遠跟黨走、筑夢新時代”書法、美術、攝影作品征集活動，獲得美術作品類二等獎，極大激發了員工的學史熱情，掀起黨史學習教育新高潮。二是“大屏+小屏”雙層浸潤。利用支行“LED電子大屏”及黨員活動室“學教一體機小屏”，推出“學黨史悟思想辦實事開新局·以優異成績迎接建黨一百周年”主題宣傳欄、“共產黨人的精神譜系”“英模人物”等專題圖片展，同時分期播放《國家相冊》《見證初心和使命的“十一書”》等系列微視頻，全天候、多頻次滾動播放宣傳，在全行營造濃厚氛圍。三是“行內+戶外”多重教育。以省分行推進黨支部標準化規范化建設“鞏固提高年”活動為契機，升級支行黨員活動室實體陣地，優化“礪心書吧”“礪心志”學習基地、“家國情懷文化墻”，同時用活本土“晉江城市展館、泉州華僑革命歷史博物館等”紅色陣地，攜手系統內外支部聯合開黨建共建活動，引導全體黨員身臨其境學黨史。截至目前，支行共開展黨建共建主題黨日活動7次，參加人員100余人次；舉辦系列主題活動9場次，參加人員130余人次，通過一系列的黨史主題共建、閱讀、研討、宣講等主題教育活動，強化黨史學習宣傳，不斷推動黨史學習教育深入員工、深入人心。

三、聚焦民生所需，為民謀福辦實事

支行從百年黨史中汲取奮斗力量，深入開展“我為群眾辦實事”實踐活動，以實干踐行全心全意為民服務宗旨，以實績檢驗黨史學習教育成效。一是聚焦服務民生。繼續深化“品牌客戶+造血扶貧”模式，累計向企業發放產業扶貧貸款，帶動260余名國定貧困人口脫貧致富，促成貸款公司精準幫扶云南馬關縣，組織采購消費扶貧產品4845元，促進地區產業振興，鞏固脫貧地區脫貧成效。二是聚焦實務便民。堅持以“客戶為中心”，著力打造“三心”服務窗口，升級完善營業場所，實施“2+1”服務模式，即：客戶經理與柜面人員雙人組成服務隊，實施一對一上門服務，讓客戶感受“農發行溫度”。目前支行網銀開戶企業64戶。成立“晉青創”服務隊，開展“衣暖人心 讓愛循環”學雷鋒志愿活動，組織服務隊進社區進行各類金融宣傳7次，邀請中醫為員工提供免費咨詢及理療服務，走訪慰問退休干部，解決員工飲食及停車難等問題。三是聚焦人才培養。打造“初心學堂、線上學堂、活力學堂、實踐學堂”4個學堂，搭建“青年·享學吧”交流平臺，促進學習交流，突出政治教育。建立“支部推動、典型帶動、能人引領、結對幫教”四型人才助推模式，落實“身邊教師制”，增強隊伍戰斗力。弘揚“敢拼、愛拼、善拼”的三拼精神，抓好廉政警示教育，辦好“廉政手機報”，開展“廉潔寄語”活動，營造濃厚的崇廉尚廉的良好氛圍。開展“最佳進步獎”“最佳貢獻獎”優秀員工季度、年度評選，并作為評先評優參考依據，弘揚正能量。

四、聚力成效轉化，奮勇爭先開新局

支行以開展黨史學習教育為契機，注重開新局，將黨史學習教育成果轉化為轉化為敢為人先、銳意進取的工作精神，推動全行各項工作落到實處。一是主動作為謀發展。支行主動作為，強化跑市場意識，實施“433”工作法，建立完善“信貸部門按日匯報、支行按周點評、政銀企按月會商調度”的項目評審推進機制。二是先行先試創模式。以“晉江經驗”為指導，發揚敢拼會贏精神，實現了三個“首筆”，即：營銷全國系統首筆財務公司結算性同業存款；發行全省系統首筆PPN承銷業務；營銷獲批全省系統首筆重大項目前期貸款，該筆貸款自省分行預審會過會至獲批僅用5個工作日，創造評審新紀錄。三是高質發展增動能。以“我為群眾辦實事”實踐活動為抓手，持續改進和強化服務實體經濟的能力，累計支持民營企業15家；持續強化補短板、強弱項，做好安置房、生態建設等大文章，累計支持農業農村建設項目5個，切實擔負起政策性銀行職責使命；抓好支農資金籌集工作，成功協調財政性定期存款續存，以“項目+存款”模式營銷定期存款。（謝穎琦）

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