在過去的一年里，疫情導致全世界都陷入困境，但同時使我們更加深切地體會到，全人類的命運緊緊地維系在一起，沒有誰能獨善其身。也讓我們更加確信，唯有堅持開放合作、互利共贏、風險共擔、利益共享，才能充分發揮每一個個體的價值，造就彼此的繁榮與發展，進而幫助每個人、每個家庭、每個企業。

因此，許多企業的企業文化中就包含了“合作共贏”這一核心價值，例如，國內專業的企業服務平臺投融界。對于投融界來說，“合作共贏”則是攜手員工、客戶、外部合作方，將自身業務發展與企業成長需求緊密結合，在為企業提供優質、高效企業服務的同時，引導創新，促進行業良性發展，為企業帶來經濟價值和社會價值雙重回報。

投融界成立于2010年，迄今已有11年企業服務經驗。其以“科技+服務”為核心資源優勢，以“專業服務驅動企業價值提升”為使命，依托云計算、大數據、人工智能等技術手段，為處在初創期、成長期、成熟期、穩定期等各不同階段的企業，提供包括創業輔導、創業培訓、創業資訊在內的企業一體化成長解決方案。

為更好的服務于中小企業，早在2016年，投融界就與中國投資人中心達成戰略合作，就投資人、創業項目及創投對接等方面達成資源共享，還與巴博士等行業內優質企業達成戰略合作，更好的服務于全國中小企業與創業者。

另外，投融界已與33萬+創投機構達成合作，其中創投機構的類別涵蓋上市公司、集團公司、基金公司與企業自有資金等各個類型，國內知名創投機構菲達環保、珀萊雅、德創投資、博建資產、多加投資、慶云投資等都是投融界的合作方，以此更好的為創業者提供創投對接服務。

目前，投融界所服務的企業用戶數量超過410萬家，項目遍布34個省級行政區，涉及房地產、互聯網、農林牧漁、節能環保等85個細分行業。

“企業文化看似虛無縹緲，實際上卻真切地存在著，并且對企業的發展有著非常重要的影響作用。企業文化涉及到很多方面，諸如合作、競爭、誠信、公平、效率、速度等。不同的企業文化對企業會形成完全不同的影響。”投融界CEO鄒晴表示，“誠信為本、求實奉獻、開放創新、合作共贏，作為投融界的企業核心價值觀，陪伴投融界走過了十一年，是投融界安身立命的原則，也是投融界能夠成功克服難關的關鍵因素。”

共享經濟時代，企業之間光靠單打獨斗已經不行了，合作共贏已成為未來發展的趨勢。對于企業來說，內部合作是企業團結向前的基礎，而外部合作則能夠更好的通過強強聯合與優勢互補，打破企業發展中所遇的信息壁壘、技術壁壘、人才壁壘等障礙。

1+1＞2，投融界會繼續在保證自身服務優勢的基礎上，堅持“合作共贏”的企業價值觀，更好的服務于中小企業與創業者。

免責聲明：市場有風險，選擇需謹慎！此文僅供參考，不作買賣依據。

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