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央視網消息：廣東東莞是我國制造業大市，從正月初八開始，許多企業陸續開工。據東莞市人社局統計，今年東莞節后企業用工，對技術工人和管理人員需求同比上升近4%和超10%。當地人社部門采用大數據繪制人才地圖、推動企業搭建技能大師工作室等措施，助力產業和人才協同進階。

據東莞市人社局統計，今年東莞全市節后用工對普工需求同比下降14.04%，技工和管理人員需求同比分別上升3.62%、10.42%。為了應對這一變化，東莞市通過調研和第三方招聘平臺數據，采集企業需求、人才供給及分布情況，制作了可視化人才地圖。從事這些崗位是否要有經驗、學歷有什么要求、哪些學校專業能對口等等，都能在地圖上掌握。

此外，針對不少企業對電氣工程師、機械設計工程師、數控車床師傅等技能人才的旺盛需求，從今年1月30日起，東莞計劃舉辦不少于40場線下招聘會。對一些重點產業的用工需求，還將組織企業和外省高校進行校企聯合招聘。

關鍵詞： 管理人員 分布情況 電氣工程師