2019年僅過去10天，調(diào)整旗下基金經(jīng)理崗位的基金公司卻越來越多。巨潮資訊網(wǎng)數(shù)據(jù)顯示，截至1月10日，2019年以來，已有71條關(guān)于基金經(jīng)理的變更公告，較2018年和2017年同期該類型公告的數(shù)量上升超六成。就變更情況來看，離任的基金經(jīng)理多于新任基金經(jīng)理人數(shù)。有業(yè)內(nèi)人士表示，基金公司開年即大刀闊斧地進行崗位變更或與部分基金經(jīng)理2018年的業(yè)績不佳有關(guān)。

1月10日，泰達宏利發(fā)布《泰達宏利基金管理有限公司關(guān)于變更基金經(jīng)理的公告》，增聘劉洋為泰達宏利新思路靈活配置混合型證券投資基金的基金經(jīng)理，與在任基金經(jīng)理楊超和傅浩共同管理該只產(chǎn)品。根據(jù)泰達宏利發(fā)布的其他變更公告，劉洋還被新任為泰達宏利業(yè)績驅(qū)動量化以及泰達宏利中證500指數(shù)分級兩只產(chǎn)品的基金經(jīng)理。

事實上，包括泰達宏利在內(nèi)，1月10日當(dāng)天共有10家基金公司發(fā)布累計27條基金經(jīng)理的變更公告。而2019年以來的10天內(nèi)更是有71條基金經(jīng)理變更公告，對比之下，2018年和2017年同期則分別為43條和44條。

在具體的變更情況方面，僅從1月10日發(fā)布的公告內(nèi)容來看，有24只基金的基金經(jīng)理出現(xiàn)了變更。在變更的基金經(jīng)理中，有9位為新任或增聘，同時也有13位離任。就公告顯示的離任原因，多為“公司業(yè)務(wù)調(diào)整需要”或“內(nèi)部調(diào)整”，但有市場分析人士認(rèn)為，部分基金經(jīng)理的崗位變更或與其2018年的業(yè)績不佳相關(guān)。

長量基金資深研究員王驊認(rèn)為，基金公司在此時集中變更基金經(jīng)理，主要還是與過去一年的業(yè)績相關(guān)。他表示，部分基金2018年跌幅將近30%，對于管理這些產(chǎn)品的基金公司來說，無論從績效角度還是補充管理團隊的角度都會考慮變更基金經(jīng)理。(崔啟斌 劉宇陽)

關(guān)鍵詞： 10天 變更 基金經(jīng)理