中庚基金實力亮相:人才是核心競爭力 “機構的真愛”丘棟榮加盟
2018-11-01 16:31:11 來源:證券日報網
今年以來,公募基金管理公司審批加速。截至10月底,年內已有11家基金公司獲得證監(jiān)會核準設立。市場期待新鮮血液,新成立的基金公司也期待在競爭激烈的中國公募基金行業(yè)突圍。眾所周知,投研是基金公司的立足之本,在這11家新基金公司中,不少公司在投資實力方面可謂下足功夫,比如“機構的真愛”丘棟榮實力加盟中庚基金,任職中庚基金副總經理、首席投資官。
事實上,6月已獲批的中庚基金略顯低調。記者獲悉,中庚基金已經搭建了20人的投研團隊,占公司總人數近50%,以保障投資策略的有效執(zhí)行。記者也從證監(jiān)會官網發(fā)現,該公司旗下首只公募基金——中庚價值領航混合型基金已經獲得證監(jiān)會核準批復。
人才是核心競爭力,投研實力是立足之本
相信很多業(yè)內人士好奇,市場上這么多優(yōu)秀投資人和有實力的基金公司,丘棟榮為何加盟中庚基金?中庚基金為何選擇了丘棟榮?眾所周知,丘棟榮是價值投資的踐行者,這一投資理念與中庚基金的企業(yè)文化高度融合。由此,中庚基金定位為——深耕價值,只做價值投資!以客戶真實的投資需求為唯一目標,力爭通過專業(yè)投資為客戶創(chuàng)造有效回報。
面對競爭激烈的公募基金行業(yè),基于價值投資策略的競爭優(yōu)勢和資管行業(yè)的時代背景,中庚基金定位非常清晰,而這一定位的背后,則凝聚著人才的力量。
據悉,中庚基金秉承以人才為核心競爭力,以穩(wěn)健卓越的投研體系為主體,希望用一流人才,打造一流資產管理公司。該公司構建了富有生命力的策略體系,為人才提供了良好的激勵機制和開放的平臺。投研人才曾經活躍于境內外知名金融機構,具有國內外頂級高等學府教育背景,核心成員證券從業(yè)經驗超10年。其中,研究人才覆蓋行業(yè)包括大消費、新興產業(yè)、大周期、策略(宏觀、量化)、熱門主題行業(yè)等。
中庚基金清晰認識到,投研實力是基金公司的立足之本。中庚基金決定不做被動投資,以持有人利益為優(yōu)先原則,堅持聚焦主動權益投資。在主動權益投資中,堅持價值投資策略——“原教旨主義”的價值策略,即專注于資產本身的價值和現金流定價,而非基于市場行為和交易行為。并集中投研資源和優(yōu)勢,力爭在主動權益市場中獲得最大的競爭優(yōu)勢。
中庚基金為何選擇丘棟榮?
市場上優(yōu)秀的基金經理比比皆是,中庚基金為何選擇了丘棟榮?主要還是因為丘棟榮堅持的價值投資理念和中庚基金的發(fā)展定位不謀而合。
在丘棟榮的投資生涯中,除了亮眼的業(yè)績,還有一項數據值得關注。在加盟中庚基金之前,丘棟榮曾管理的兩只基金總規(guī)模合計155億,是A股市場上管理基金規(guī)模最大的主動權益類基金經理之一。同時,受到專業(yè)機構投資者的認可,機構投資者持有比例持續(xù)保持在70%以上,最高時超過95%,這也是“機構的真愛”的由來。
丘棟榮曾管理的基金,先后經歷了2014年7月至2015年6月的大牛市、2015年6月至2015年8月底的大跌、以及后面的反彈、震蕩,再到2018年市場的再次下跌,可謂歷經牛熊考驗。
Wind數據統計,在行情的起伏中,丘棟榮曾管理的一只股票型基金任職期間(2014年9月16日-2018年4月28日)總回報率為193.86%,跑贏同類基金平均收益率超129%,任職年化回報率達34.73%,在同類基金中排名第1(1/40)。
良好的業(yè)績,讓丘棟榮曾管理的基金獲權威機構13項大獎、連續(xù)兩年蟬聯基金業(yè)權威獎項“金牛基金獎”、“明星基金獎”、“金基金獎”大滿貫;6家評級機構全五星評級。
優(yōu)秀的業(yè)績、較好的“機構人緣”源自丘棟榮堅持的價值投資策略體系,他始終堅持并完善“基于不確定性定價的價值策略體系”。據悉,這套價值策略體系有三大關鍵點,分別是以價值策略為基礎、不確定性定價為核心、風險管理為基石,目標是獲得超額收益、風險控制并適應市場的進化能力。
值得一提的是,早在今年年初,丘棟榮就認為3400點的投資性價比遠不如2015年時的5000點;一些高估值、高ROE行業(yè)比如白酒,市場高估了它的確定性、穩(wěn)定性、持續(xù)性、成長性,低估了它的風險。經過2018年市場的波動,這些判斷最終均被市場驗證。
正是不追大勢、回歸“純粹”的價值投資理念,也讓中庚基金和丘棟榮在浩瀚的資本市場相逢并達成共識,攜手聚集人才的力量,在公募基金中突圍。
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