6月起，多地打工人可領高溫津貼，快看看你能領多少？

中國天氣網數據顯示，截至16日下午14時許，全國各級市/縣共計508個高溫預警生效中，2022年來范圍最大最強高溫正來襲！

(資料圖片僅供參考)

國家安全監管總局等規定，用人單位安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應當向勞動者發放高溫津貼，并納入工資總額。

多地月標準達300元

據不完全統計，28省份已公布高溫津貼發放標準，多地明確按月或按天發放。僅河南省規定按小時發放：從事室外露天作業的勞動者2元/小時，沒有防暑降溫設備或有防暑降溫設備但達不到降低工作場所溫度效果的室內勞動者1.5元/小時。

對比月標準，上海、江蘇、浙江、江西、廣東、廣西6省份打工人最開心！江西要求，從事室外作業和高溫作業的勞動者高溫津貼不低于300元/月；其余5省份高溫津貼標準均可達300元/月。

對比日標準，陜西高溫津貼“傲視群雄”，為25元/天；四川次之，為10-18元/天；廣西緊隨其后，為11.5-13.8元/天；湖北、福建為12元/天。

海南連發7個月

按發放時間，多數省份在6-9月發放高溫津貼，海南、廣東、廣西等東南地區發放時間更長。

具體看，海南明確，高溫津貼發放時間為每年4月至10月；廣東、廣西明確，發放時間為每年6月至10月；此外，若溫度達到35℃以上，在福建的“打工人”可以從5月開始領高溫津貼，但需按實際高溫天數*12元/天計發，6至9月可按260元/月計。

吉林、遼寧等北方省份高溫津貼發放時間較短。其中，吉林明確，發放時間為每年6-8月，遼寧則為7-9月。

“綠豆湯”不得充抵高溫津貼

需要注意的是，高溫津貼并不是可發可不發的“福利”。

福建省福州市人社局曾指出，若用人單位沒按規定發放高溫津貼，屬于克扣或無故拖欠勞動者工資，勞動保障監察機構可依法責令限期支付，逾期不支付的責令加付賠償金。

在發放高溫津貼的同時，用人單位還應當為高溫作業、高溫天氣作業的勞動者供給足夠的、符合衛生標準的防暑降溫飲料及必需的藥品。如發放綠豆湯、西瓜等防暑降溫食品或相關藥品。

那么，用人單位可以發放防暑降溫飲料為由，少發或不發高溫津貼嗎？

答案是否定的。國家安全監管總局等明確規定，用人單位不得以發放錢物替代提供防暑降溫飲料。防暑降溫飲料不得充抵高溫津貼。(中新經緯APP)

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