“孫某某最近有無違紀違法情況?工作表現如何?”近日，江蘇省蘇州市高新區紀工委工作人員小黃再次來到該區某局，向主要負責同志了解其下屬工作人員孫某某的工作動態及有無被再次舉報等情況。

今年3月，蘇州市高新區紀工委收到關于孫某某的匿名舉報信，經研判后決定對孫某某進行函詢。孫某某在接到要求其說明情況的函后，對被舉報的問題在規定時間內做出了書面說明，得到了組織的采信。

該區紀工委對采用“第一種形態”處置的問題線索，不是“一談了之”“一函了之”，而是在實踐中摸索建立了一套簡單實用的“第一種形態”定期回訪機制。對采用“第一種形態”了結的問題線索，承辦科室會在線索了結后，定期向案管室收集相關黨員領導干部的廉政動態，在線索了結6個月、12個月后，到其所在單位回訪，了解其遵紀守法、工作表現等情況。

據悉，今年1月至10月，該區運用監督執紀“第一種形態”處置172人次，占“四種形態”的70.23%，較去年同期增長45.56%。“該項工作機制大大拓展了‘第一種形態’的運用實效，有效遏制了少數黨員干部對待‘第一種形態’存在的不重視心態和蒙混過關心理，從而有助于實現教育在先、預防在前的目的。”高新區紀工委負責人表示。(黃浩杰 胡宇)

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