近期，有關“電競少年勸退業務”的報道被熱炒。報道說，參加過這類訓練的電競少年們90%被“潑了冷水”，認清自己沒有電競職業選手水平，從而放棄“電競夢”。報道還指出，目前“電競勸退”業務市場前景良好，家長們對此呼聲越來越高，近幾年幾乎成了電競教育機構的主營業務。

回顧

名為電競培訓實為電競勸退?

據報道，成都一家電競教育機構一年能招收100多位學員，其中90%都是此類“斗志昂揚”的青少年。他們多多少少存在厭學、沉迷游戲等問題，但經過專業培訓與各類模擬比賽，大部分人最后都能認清自己與職業選手的差距，回歸現實。

報道中還舉了北京14歲少年小帥的例子：小帥因為沉迷游戲出現寡言的現象，小帥的父母和機構負責人在前期溝通達成了這樣一個共識：讓孩子感受到自身與職業玩家之間的差距，認清現實，及時止步。隨后，機構給小帥安排超強度的訓練和模擬比賽，把小帥的時間塞得滿滿當當。與此同時，由于長時間的培訓并沒有讓自己獲得想要的成績，小帥慢慢對自己的“水平”產生了懷疑，開始質疑自己到底是否適合“打職業”。如今，小帥已經回歸課堂。

顯然，這樣的培訓表面是遵從孩子意愿，讓孩子如愿玩上電競，實際上是特別設置的訓練內容讓喜歡電競的孩子們明白電競的艱辛，進而達到父母希望的讓孩子不再沉迷游戲的目的。因此，有觀點認為，這樣的培訓，其實是在“扼殺”一位電競少年的夢想。

探討

國內電競俱樂部文化需要跟上

國內“電競勸退”市場火爆的背后也暴露出電競的不少短板。鯤鵬金翅CEO徐鵬在接受北京青年報記者采訪時直言：“勸退業務能在市場上風生水起主要滿足了電競少年父母們的剛需，如何讓孩子遠離電競圈才是他們的主要目的。同時也說明，國內缺少一條健康的電競選手輸送機制，這主要是由于國內電競俱樂部文化的缺失。”

徐鵬舉例說，如果孩子沉迷于打籃球，在身體素質不錯的條件下，家長會選擇讓孩子參加青訓，如果想走職業道路會選擇上體校，考專業隊或者上體育學院。通常情況下，一個體育項目會有幾條清楚明了的晉升通道。而在處于初期發展階段的電競領域，家長們找不到一條行之有效的晉升之路。“到底我的孩子適不適合走電競之路”“他的水平到底怎么樣”等疑問始終伴隨著家長們，才會催生出市場上不太正規的“電競勸退”業務——通過畸形的訓練讓孩子對電競產生厭煩心理，從而放棄電競。

其實，如何加強青少年電競人才的培養，需要游戲大廠與俱樂部共同配合，發展具有特色的中國電競俱樂部文化。資深游戲策劃師葉瑋告訴北青報記者，“國內電競俱樂部的青訓工作和現有電競選手日常訓練一樣重要——畢竟有了優秀的人才儲備才能持續發展電競產業;同時，電競選手的晉升通道要讓大眾了解，并非只是閉門訓練，讓電競走進大眾也是電競俱樂部文化的重要一環。”

支招

如何成為一名真正的電競少年?

業內人士告訴北青報記者，要想成為真正的電競少年其實很難，職業的電競選手更是鳳毛麟角，并非每個人都能干。

那如何能知道自己是否有天賦?也不是難事：因為游戲的特殊性，每玩一次都會出分數、排名，這是電競人所說的天梯機制。在騰訊視頻《競然如此》第二季節目中，面對鄧亞萍的類似提問，作為LOL職業比賽退役選手的PDD(劉謀)就說，“如果在一個優質服務器中，整個賽季下來，你的排名在前五十名之內，那你就是很優秀的選手。”這一原則也是電競俱樂部挑選青訓選手的硬指標。

獲得不錯的比分就能當職業電競選手了嗎?并非如此。這只是個開始。劉謀直言：“電競選手需要層層考核，比如對游戲中每個英雄的理解，比如對于技戰術的把控，都是考核的內容。”真正的電競俱樂部對于電競選手的訓練有哪些內容?游戲策劃師葉瑋介紹：“讓選手更加系統地進行訓練、更有針對性地發現自己在比賽中的位置，為選手找尋全球頂尖選手進行對戰，都是俱樂部提供選手的訓練內容，而非一味地打壓電競少年。”

電競少年勸退業務的出現，讓社會拯救“網癮少年”有了宜疏不宜堵的策略。與此同時，在普及化的過程中，如何避免因迎合市場需求而“變質”、使勸退業務變成挖掘電競人才的“防火墻”，同樣值得關注。

文/本報記者 王磊

關鍵詞： 電競培訓