為有效應(yīng)對疫情新變化新沖擊，有力保企業(yè)穩(wěn)就業(yè)，全省各級財政部門認(rèn)真貫徹“蘇政40條”“助企紓困22條”，分類實施社會保險補貼政策，一季度發(fā)放補貼9.55億元，促進(jìn)困難人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)，助力穩(wěn)住全省經(jīng)濟(jì)基本盤和保障改善民生。

對招用就業(yè)困難人員和招用當(dāng)年畢業(yè)、畢業(yè)2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生并按規(guī)定繳納社會保險費的小微企業(yè)，按單位實際繳納的社會保險費給予全額補貼，全省一季度共發(fā)放補貼4886萬元。其中，就業(yè)困難人員補貼期限最長3年，高校畢業(yè)生補貼期限最長1年。

對通過公益性崗位安置大齡失業(yè)人員、零就業(yè)家庭人員并繳納社會保險費的單位，按單位實際繳納的社會保險費給予全額補貼。一季度全省發(fā)放補貼4554萬元，支持開發(fā)2.84萬個公益性崗位。

對靈活就業(yè)并繳納社會保險費的就業(yè)困難人員，按其實際繳納社會保險費不低于1/2、不高于2/3給予補貼。補貼期滿3年仍未能實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的，可根據(jù)實際情況延長期限。一季度，全省為50.16萬名靈活就業(yè)人員發(fā)放社會保險補貼81864萬元。

對首次注冊登記3年內(nèi)的創(chuàng)業(yè)者，企業(yè)注銷后登記失業(yè)并以個人身份繳納社會保險費6個月以上的，可按實際納稅總額的50%、最高不超過1萬元的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性補貼，用于幫助個人繳納社會保險費。蘇州等地對失業(yè)人員、高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)的，按單位繳費部分據(jù)實補貼。一季度，全省為1.4萬名創(chuàng)業(yè)人員發(fā)放社會保險補貼4157萬元。(記者 尹丹丹)

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