今天，記者從山東省政府新聞辦新聞發(fā)布會上獲悉，今年以來，山東省屬企業(yè)經(jīng)濟(jì)運行呈現(xiàn)“高點開局、穩(wěn)健運行、持續(xù)攀升”態(tài)勢，主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)創(chuàng)歷史最高水平。

上半年累計實現(xiàn)營業(yè)收入10017億元

資產(chǎn)、收入、利潤創(chuàng)歷史最好水平。6月末，省屬企業(yè)資產(chǎn)總額39287億元，較2020年、2019年同期分別增長9%、16%。上半年累計實現(xiàn)營業(yè)收入10017億元，較2020年、2019年同期均增長33%;實現(xiàn)利潤總額512億元，較2020年、2019年同期分別增長76%、25%;實現(xiàn)凈利潤353億元，較2020年、2019年同期分別增長93%、24%。

固定資產(chǎn)投資力度持續(xù)增強。上半年，省屬企業(yè)完成固定資產(chǎn)投資642億元，同比增長25%，較2019年同期增長51%，固定資產(chǎn)投資力度明顯增強。有20戶企業(yè)固定資產(chǎn)投資實現(xiàn)同比增長。山東高速、山東重工、山東能源、山東港口固定資產(chǎn)投資均超50億元;山東高速、山鋼集團(tuán)、華魯集團(tuán)同比增加額超10億元。

研發(fā)投入力度明顯提高。研發(fā)(R&D)經(jīng)費投入累計169億元，同比增長56%。5戶企業(yè)研發(fā)經(jīng)費投入超10億元;18戶企業(yè)研發(fā)經(jīng)費投入實現(xiàn)同比增長。

社會貢獻(xiàn)度不斷提升。省屬企業(yè)實現(xiàn)勞動生產(chǎn)總值1926億元，同比增長39%;累計上交稅費474億元，同比增長26%。在崗職工人數(shù)62.7萬人，同比增長0.2%。

穩(wěn)妥推進(jìn)一級企業(yè)混改，深入開展三項制度改革專項行動

去年以來，山東省深入實施國企改革三年行動，突出系統(tǒng)集成、協(xié)同高效，抓重點、補短板、強弱項，全面加強國有企業(yè)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)，加快建設(shè)中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度，完善以管資本為主的國資監(jiān)管體制，調(diào)整優(yōu)化國有資本布局結(jié)構(gòu)，在一些重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)改革實現(xiàn)重要突破。

制定國有企業(yè)黨委研究決定、前置研究討論事項清單示范文本，省屬一級企業(yè)已全部制定清單。加強董事會建設(shè)，基本配齊省屬企業(yè)董事會成員，制定《省屬企業(yè)外部董事管理辦法》，全面推行專職外部董事制度。截至6月底，省屬企業(yè)各級子企業(yè)中已有1554戶建立董事會，占“應(yīng)建”企業(yè)的比例達(dá)到96%;已建立董事會的企業(yè)中實現(xiàn)外部董事占多數(shù)的比例達(dá)74%;省屬企業(yè)中76%的重要子企業(yè)中已全面落實董事會六項職權(quán)。

在市場化改革方面，深入實施省屬企業(yè)混改三年(2019-2021)工作計劃，穩(wěn)妥推進(jìn)一級企業(yè)混改。深入開展省屬企業(yè)三項制度改革專項行動，大力開展管理人員競爭上崗。去年以來，省屬各級企業(yè)參加管理人員競爭上崗人數(shù)達(dá)5545人，占比為27%。今年以來，管理人員末等調(diào)整或不勝任退出人數(shù)為372人，占比為1.85%。已在2625戶子企業(yè)推行經(jīng)理層成員任期制和契約化管理，人數(shù)達(dá)5978人，占比達(dá)到93%。

在國有資本布局方面，先后整合組建國欣頤養(yǎng)、國欣文旅、南郊集團(tuán)、產(chǎn)權(quán)交易集團(tuán)和人才發(fā)展集團(tuán)，完成山東高速與齊魯交通、山東能源與兗礦集團(tuán)聯(lián)合重組，另有5戶省屬一級企業(yè)整合到其他企業(yè)，打造了一批具有重要影響力的產(chǎn)業(yè)集團(tuán)。

目前，企業(yè)重組整合協(xié)同效應(yīng)正逐步顯現(xiàn)。山東能源與兗礦集團(tuán)聯(lián)合重組后，去年煤炭產(chǎn)量達(dá)到2.7億噸，上升至全國第三，營業(yè)收入達(dá)到6700億元，有望躋身世界100強。山東高速與齊魯交通聯(lián)合重組后，運營高速公路達(dá)到7745公里，居全國同行業(yè)首位。

建立省屬企業(yè)科技創(chuàng)新研發(fā)投入剛性增長機制，要求省屬工業(yè)企業(yè)2021年研發(fā)投入增長不低于25%，到2025年研發(fā)投入強度達(dá)到3%以上，其中重點企業(yè)達(dá)到5%以上。近四年，省屬企業(yè)研發(fā)支出年均增幅達(dá)到26.5個百分點。支持省屬企業(yè)組建科技創(chuàng)新聯(lián)合體，實施重大科研項目協(xié)同攻關(guān)。目前，省屬企業(yè)擁有國家級研發(fā)平臺42個、院士工作站30個、博士后工作站20個、高新技術(shù)企業(yè)246家。

在國資監(jiān)管方面，加快全省國資國企實時在線監(jiān)管系統(tǒng)建設(shè)，建成省級數(shù)據(jù)采集交換平臺，16市國資委全部啟動系統(tǒng)建設(shè)，9市已建成上線運行。實施監(jiān)管流程再造，對涉企審核備案事項全部明確辦理時限，實現(xiàn)“一處受理、并聯(lián)審核、網(wǎng)上辦理、限時辦結(jié)”。

上半年中國重汽重卡銷量23萬輛，同比增長83.6%

今年上半年，山東重工集團(tuán)實現(xiàn)營業(yè)收入2128.4億元，同比增長42.9%;利潤總額154.2億元，同比增長40.9%。如果用三個詞來概括上半年的工作亮點，就是“細(xì)分市場、持續(xù)創(chuàng)新、降本增效”。

細(xì)分市場。今年上半年山東重工集團(tuán)的發(fā)動機、重卡等主要產(chǎn)品銷量均實現(xiàn)了同比大幅增長。發(fā)動機銷量79.6萬臺，同比增長33.2%;重卡銷量34.6萬輛，同比增長62.2%,其中，中國重汽重卡銷量23萬輛，同比增長83.6%，增幅位居全行業(yè)第一位，幾乎實現(xiàn)翻番增長。

持續(xù)創(chuàng)新。山東重工集團(tuán)高度重視科技創(chuàng)新工作、持續(xù)加大科研投入力度，去年集團(tuán)整體研發(fā)占比達(dá)到了3.1%。山東重工集團(tuán)今年在商用車行業(yè)率先實施科研項目立“軍令狀”和“揭榜掛帥”機制，中國重汽、濰柴集團(tuán)共確定了29個軍令狀項目、120個揭榜掛帥項目，獎勵總額分別達(dá)到1.5億、1.6億元，為打贏關(guān)鍵核心技術(shù)攻堅戰(zhàn)提供了最優(yōu)創(chuàng)新生態(tài)。今年上半年，集團(tuán)新產(chǎn)品的貢獻(xiàn)率已經(jīng)超過60%。(作者：張茜)

降本增效。今年上半年，山東重工集團(tuán)持續(xù)推進(jìn)采購、設(shè)計、工藝全過程降成本，累計降本45.32億元(注：未考慮采購價格上漲數(shù)據(jù))，其中，濰柴集團(tuán)降本24.39億元;中國重汽降本12.68億元。(記者 張茜)

關(guān)鍵詞： 經(jīng)濟(jì)指標(biāo) 營業(yè)收入 三項制度 改革專項行動