近日，濟南市印發《關于加快推動民營經濟高質量發展的實施意見》，提到了降低企業稅費成本的問題，具體情況如何?6月16日下午，新黃河記者從市委市政府發布會上獲悉，去年疫情發生以來，人社部門全力打好社保費“減、免、降、返”組合拳，累計減輕企業負擔163.6億元，其中大部分都是民營企業。考慮到疫情風險仍然存在，民營企業壓力可能較大，階段性降低失業保險、工傷保險費率政策在今年4月底到期后，再延長1年至2022年4月30日。

市人力資源社會保障局黨組成員、副局長楊富基介紹，可以說，降低企業稅費成本的力度和規模都是空前的，成果和成效都是顯著的。從了解的情況看，企業普遍反映，社保費減免政策是惠及率最廣、滿意度最高、最為有效的支持政策，為民營企業特別是中小微企業度過難關發揮了極為重要的作用。

“階段性減免社保費是一項臨時性支持政策。考慮到疫情風險仍然存在，民營企業壓力可能較大，根據國家和省部署要求，階段性降低失業保險、工傷保險費率政策在今年4月底到期后，再延長1年至2022年4月30日。”楊富基說。

下一步，濟南人社部門將聚焦政策落實落地，充分發揮“智慧人社”信息化、智能化、快捷化作用，實現“人找政策”向“政策找人”轉變，參保企業無需進行任何操作即可享受降費政策，確保惠企資金快速精準落實到位，助力民營企業輕裝上陣、健康發展。(作者：黃敏)

關鍵詞： 民營企業 降低失業保險 企業 中小微企業