記者近日從寧夏人力資源和社會保障廳獲悉，為充分發揮市場在人才資源配置中的決定性作用，鼓勵社會力量參與引才活動，寧夏將對引才貢獻突出的中介機構和個人給予1萬元-10萬元獎勵。

據了解，寧夏引進人才突出貢獻中介機構和個人評選獎勵工作每3年組織開展一次。其中，寧夏對引進人才突出貢獻中介機構的獎勵設置一、二等獎，原則上每次評選一等獎3個、二等獎7個，分別給予10萬元、5萬元獎勵;對個人的獎勵只設置引進人才突出貢獻個人獎，原則上每次評選10個左右，每人分別給予1萬元獎勵。

據介紹，獎勵采取積分制，每引進1名《寧夏回族自治區高層次人才認定辦法(試行)》規定的A、B、C、D類人才，分別積200分、70分、50分、30分。引進高層次人才團隊的，按照團隊成員所對應的人才類別累計計算積分進行申報，同一人才(人才團隊)只能由一個中介機構或一名個人申報1次。(謝建雯、羅毓)

關鍵詞： 人才引進