2017年2月13日，土耳其安卡拉，當地學生與學者在安卡拉大學游行示威，抗議政府解雇330名學者。圖/視覺中國

包括警察、士兵和學者等，3家報紙和1家電視臺關門；專家稱大規(guī)模解雇體現埃爾多安的政治實力

土耳其政府一夜之間解雇了1.8萬余名公務人員，其中包括警察、士兵和學者。7月8日，土耳其官方刊物《Resmi Gazete》發(fā)布法令，有6152人被土耳其武裝力量開除，3077人來自陸軍，海軍和空軍分別有1126和1949人。安全部門8998名員工被撤職，其中憲兵649人。被解雇的還有司法部1051人，教育部658人，宗教事務管理局240人，外交部38人，國立大學199人。此外，12個社會組織、3家報紙和1家電視臺被關。土耳其到底發(fā)生了什么?為何這么多人會被解雇?

兩年解雇16萬公務員

2016年7月16日凌晨，一伙叛亂分子在土耳其發(fā)動軍事政變，造成240多名土耳其民眾喪生，2000多人受傷，叛亂被平定。土耳其總統(tǒng)雷杰普·塔伊普·埃爾多安認定政敵居倫是幕后主使，盡管居于美國的居倫本人譴責了叛亂并表示此事與自己無關。

據新華社，未遂軍事政變發(fā)生后，埃爾多安宣布國家進入緊急狀態(tài)，隨后，緊急狀態(tài)根據議會批準的政府命令進行了7次延長，每次3個月，最近一次定于7月19日到期。同時，兩年來土耳其政府不時展開肅清行動。根據聯合國人權辦公室3月的數字，未遂政變以來，土耳其政府累計解雇大約16萬名公務人員，其中5萬多人遭到起訴。

據俄羅斯衛(wèi)星通訊社，這次是緊急狀態(tài)條件下一次性解職公務員人數最多的一次。

寧夏大學中國阿拉伯國家研究院院長李紹先指出，埃爾多安政權大規(guī)模解雇背后的主要目的在于排除異己，鞏固自己的權力，“未遂軍事政變之后，埃爾多安對在政治上形成競爭關系的‘居倫運動’開刀，基本上針對軍隊、警察等強力部門、公務員、媒體這三個群體。”

據新華社，居倫一度是埃爾多安的盟友，不過兩人最終反目成仇。埃爾多安認定居倫在土耳其廣泛安插和培植勢力，建立“平行組織”“國中之國”。

上海外國語大學中東研究所副研究員鄒志強稱：“解雇的原因主要是進一步清除居倫運動在政府內部的影響，2016年政變之前，土耳其政府就已經和‘居倫運動’勢不兩立，‘居倫運動’在政府內部的滲透非常深入，土耳其政府將其視為對自身政權的威脅，2016年土耳其政府將‘居倫運動’認定為恐怖組織，大規(guī)模的解雇是政府內部的整肅、清理，以消除威脅。”

那么，瘋狂的肅清為何選擇在緊急狀態(tài)結束前呢?

事實上，這與土耳其的司法程序有關，鄒志強稱：“緊急狀態(tài)之下，政府可以直接頒布相當于法律的政令實施抓捕，可以不經過常規(guī)法律程序。土耳其是歐盟候選國，入盟要求對其有很多限制。緊急狀態(tài)結束之后，大規(guī)模的抓捕行動將不容易實施，要走司法程序。”

整肅行動引發(fā)土國內民意分化

事實上，大規(guī)模的解雇行動集中在2016年下半年和2017年上半年。清理工作已進行了很久，近兩年來，經過整肅，埃爾多安的政敵力量受到了非常大的打壓。盡管在一些部門會存在一定的影響，比如軍隊和情報系統(tǒng)的清理會影響到土耳其維護國家安全的能力和對外作戰(zhàn)的能力，“但與政府機構運轉受到的影響相比，維護自己的政權安全才是最重要的。這次的肅清行動是之前的延續(xù)，不會有根本性的影響。”鄒志強說。

西北大學敘利亞研究中心研究員王晉稱：“大規(guī)模解雇公務員會對政府決策和運轉產生沖擊，比如2016年未遂軍事政變后，大批的情報安全機構人員被解雇，土耳其國內很快就發(fā)生了多起恐怖襲擊，土耳其反恐安全形勢面臨挑戰(zhàn)。”

大肆抓捕公職人員對土耳其國內的民意也產生了一定的影響，鄒志強稱，民意動蕩此前已經存在，但現在最緊急的問題是政權安全。抓捕行動兩年以來受到很大的詬病，國內的民意也是分裂的，明確反對的人很多，歐盟也一直在譴責土耳其的做法，這些對土耳其政府也造成了一定影響，因此不能無限期地延長緊急狀態(tài)，提前大選也是因為緊急狀態(tài)不能無限延長下去，否則對政權的合法性有一定影響。現在最緊急的問題是政權安全，只有這個問題解決了，才能結束緊急狀態(tài)。

總統(tǒng)埃爾多安內外交困

2017年4月，土耳其以全民公投形式通過憲法修正案，決定在2019年大選后將政體由議會制變?yōu)榭偨y(tǒng)制。而出于多重因素考量，埃爾多安今年4月宣布將原定2019年的大選提前舉行。埃爾多安上月24日在總統(tǒng)選舉中獲勝。本次選舉標志著土耳其政體正式從議會制轉為總統(tǒng)制，埃爾多安成為該國首位實權總統(tǒng)，他理論上可以執(zhí)政到2028年。

埃爾多安的能力有目共睹，他把軍隊徹底收服。在土耳其歷史上，1960年至2016年間，土耳其軍隊發(fā)動了5次軍事政變，大概每隔10年軍隊就要干政，軍隊奪取政權后再還政于民。李紹先稱，“自從埃爾多安上臺后，把軍隊整肅的服服帖帖。”

隨著埃爾多安所在的正義發(fā)展黨長期執(zhí)政，以及埃爾多安肅清異己的行動，讓美國、歐洲以及北約盟友們，都對埃爾多安的反感情緒增加。

李紹先認為，“毫無疑問，埃爾多安的權力在集中，但這種集中也是為了適應現在的中東局面，土耳其在中東局勢中有很重要的地位，現在中東面臨百年不遇的亂局，在這種情況下，土耳其面臨的各種風云變幻都是過去所沒有的，在這種國際、國內的形勢下，土耳其需要強有力的領導和機制，埃爾多安只是巧妙地借助了這種形勢。”

一方面，埃爾多安的權力的確在不斷地加強，另一方面，土耳其面臨的國際形勢迫使土耳其政府的權力必須要加強，以應對周邊局勢。鄒志強稱，“土耳其處在一個內外挑戰(zhàn)很大，機遇也很大的階段，以往的多元化的治理方式不利于土耳其應對當前的挑戰(zhàn)，埃爾多安選擇了更強勢的做法，這種做法在外界看來未必理解，采取這種做法的背景比較復雜，不完全取決于埃爾多安個人，是各個方面的因素共同決定。埃爾多安有自己的政治抱負。”

西北大學敘利亞研究中心研究員王晉分析稱：“對中東來說，此次大規(guī)模解雇實際上是埃爾多安政府在土耳其國內政治實力的體現。鑒于埃爾多安及其聯盟的‘民族行動黨’的民族主義和泛伊斯蘭政治傾向，土耳其必然會繼續(xù)加大在敘利亞問題的介入，在巴以問題發(fā)揮自己的作用。與此同時，土耳其也會持續(xù)與歐洲的緊張關系，與美國因為庫爾德問題和引渡居倫的問題而持續(xù)緊張，塞浦路斯問題的解決也可能因此持續(xù)僵冷。土耳其與俄羅斯也因此會保持穩(wěn)定發(fā)展。”

關鍵詞： 土耳其 公務員