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（上海智慧黨建網）近年來，快遞物流、外賣送餐等新業態經濟迅猛發展，新就業群體大量涌現，各類人員結構復雜、流動性大、管理難等問題也逐步顯現。為進一步提升基層治理效能，徐匯區凌云街道緊盯新業態新就業群體發展趨勢，堅持黨建引領，以“兩個覆蓋”為抓手，將新就業群體納入城市基層治理體系一體推進，為基層治理注入“新鮮血液”，將黨的組織、黨的工作向新就業群體延伸。

建好“紅色堡壘” 延伸組織觸角

根據區委組織部關于進一步做好新業態、新就業群體集中排摸的工作提示，街道以做到“六個清”為工作目標。自排摸工作啟動以來，街道第一時間謀劃、第一時間部署、第一時間推進，依托現有“1+28+8+X”黨建工作網絡采取“上門走訪+電話交流”相結合的方式進行排摸。截至目前，已排摸到新業態、新就業群體233人，其中快遞行業從業人員122人、外賣送餐人員111人，分散于轄區17家快遞許可企業、分支機構和末端網點，3家外賣網點。街道堅持精準問需、精細服務，對排摸到的黨員快遞小哥進行點對點電話訪談，通過不斷聯系、聯心、聯動的工作法吸引新就業群體到社區報到，納入網格化管理，開展開放式組織生活，鼓勵新就業群體中的黨員亮明身份，就近就便參加組織生活，探索政府部門、街道社區、新業態組織、新就業群體共創共建的黨建工作新模式。

依托“紅色陣地” 開展精細服務

如何讓每天穿梭在大街小巷的小哥們切實感受到黨的真摯關懷和社區的歸屬感？根據轄區內快遞物業企業及其分支、網點的分布，街道堅持分片區、分領域、高質量打造服務陣地，依托凌云社區黨群服務站點構筑新業態、新就業群體的15分鐘“紅色服務圈”。在基礎服務之外，各地站點還貼心的為“小哥”們提供更多貼心的延伸服務，如手機充電、應急救助等貼心服務。依托社區黨群服務中心等平臺共享資源，定期開展心理健康、法律咨詢、維權救助等志愿活動，解決外賣小哥在派送中、生活中遇到的實際問題。結合新就業群體的實際需求，街道還組織策劃了DIY手工活動、疫苗核酸等多形式、人性化的綜合性活動，累計為新就業群體提供服務420余人次。

凝聚“紅色力量”參與社區治理

新就業群體成為城市基層黨建新的重點領域，快遞員等新就業群體已經成為凌云社區社會發展中一股不可或缺的重要力量，推動新就業群體黨的建設、行業發展、社區治理互融互促，形成疊加效應。一方面充分發揮外賣員工作時間彈性大，靈活自由，地理位置熟悉等工作特性，引導外賣小哥加入凌云志愿服務團隊；另一方面嘗試發揮快遞小哥“移動探頭”優勢，推動快遞小哥擔任兼職網格員，參與隱患排查、環境整治等基層治理工作。探索快遞物流黨建融入“隴上新生活”黨建服務品牌，推動黨員騎手亮身份，參與到更多公益活動中，把黨建引領基層治理延展到社區的“神經末梢”。

下一步，街道將進一步結合“兩新”組織黨建共性特征和新興業態自身特點，抓基礎、促規范，抓創新、增實效，進一步強化黨建引領，打造具有凌云特色的新業態、新就業群體黨建品牌。

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