為鼓勵廣大優秀大學畢業生參軍入伍，到綠色軍營中施展聰明才智，為實現強國夢強軍夢貢獻力量，奉賢區征兵辦公室聯合區委編辦、區人社局、區退役軍人局、區國資委重磅推出《奉賢區區屬國有企業新招聘員工帶編入伍實施辦法（試行）》（以下簡稱《實施辦法》）。

(資料圖)

自2022年下半年起，奉賢區12家區屬國有企業每年拿出一定數量正式編制崗位，用于招聘應屆大學畢業生帶編入伍。

一、招聘計劃。

公開招聘崗位為奉賢區區屬國有企業正式員工。由區征兵辦公室商區委編辦、區人社局、區國資委等部門，研究確定國有企業單位招聘計劃。

二、招聘條件。

1.奉賢籍普通高校全日制大學本科及以上應屆畢業生;

2.符合區屬國有企業招聘人員資格條件；

3.符合軍隊應征入伍條件，并從奉賢區參軍服義務兵役；

4.政治條件、體格條件按照相關規定執行。

三、公告發布。

由區征兵辦公室、區國資委公開發布區屬國有企業帶編入伍崗位招聘公告。

四、報名與資格審查。

符合條件的應征青年自行登陸國防部“全國征兵網”(www.gfbzb.gov.cn)進行兵役登記和應征報名，報名后到本區各征兵工作站(基層武裝部)現場確認并進行體格檢查和政治考核初審。

五、體檢和政治考核。

區征兵辦公室會同區國資委按照征兵和國企招聘體檢相關標準組織體檢，政治考核由區征兵辦公室按照《軍隊征集和招錄人員政治考核規定》有關要求組織。

六、招聘錄用。

體檢和政治考核合格人員，企業按照有關規定組織招聘，并簽訂就業協議書。

七、人選確定。

按照審批定兵原則，擇優確定入伍人選，按照規定進行公示。

八、退役上崗。

帶編入伍人員服役滿2年，經部隊批準退役后，于30天內到招錄單位辦理入職報到手續，招錄單位按照協議約定安排工作崗位。聘用人員在部隊服役經歷視為基層工作經歷。

附：

關鍵詞： 應屆畢業生