人社部官網日前披露《全國各地區最低工資標準情況(截至2022年4月1日)》顯示，上海月最低工資標準最高為2590元。

所謂最低工資標準，是指勞動者在法定工作時間內或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應當支付的最低勞動報酬。

人社部數據顯示，截至4月1日，上海、北京、廣東、江蘇、浙江、天津、山東、重慶、四川、福建、湖北11省份第一檔月最低工資標準超2000元；河南、內蒙古、陜西、寧夏等16省份第一檔月最低工資標準處1800-2000元(含)區間；貴州、青海、云南、安徽4省份第一檔月最低工資標準低于1800元。人社部2015年發文明確，在今后一段時間內，將最低工資標準由每兩年至少調整一次改為每兩年至三年至少調整一次。

值得一提的是，日常生活中多項待遇均與最低工資標準掛鉤，當最低工資標準提升，相關待遇也會隨著上漲。

以吉林為例，3月26日，吉林省人社廳副廳長張立福在“本輪吉林省疫情防控工作第15場新聞發布會”上表示，停工停產超過一個工資支付周期的，若職工提供了正常勞動，企業支付給職工的工資不得低于當地最低工資標準；若職工沒有提供正常勞動，根據《吉林省企業工資支付辦法》的相關規定，按照不低于企業所在地最低工資標準的70%發放生活費。

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關鍵詞： 最低工資標準