“目前大學生就業難主要是結構性矛盾。高校畢業生人數不斷增大，但是用人單位卻招不到合適的人才，例如國家對新基建、新制造、高端護理等方面的人才需求就遠遠超過供給。”全國政協委員、上海市教委副主任倪閩景表示，應盡快開展高校學科和專業的現代化改造。“比如，傳統的新聞專業需要增加學習新媒體技術的課程；藝術設計類學科需要學習人工智能、新材料等方面的內容，讓高校學科設置更符合社會經濟發展現狀。”（人民日報海外版3月5日）

相關報道顯示，去年，我國圓滿完成就業目標任務。全國城鎮新增就業1269萬人，高校畢業生就業總體穩定，農民工就業恢復到疫情前水平，脫貧勞動力務工規模達到3145萬人。鮮亮的就業“成績單”，是打好穩就業組合拳的有力印證。

就業工作關系國計民生。要繼續實現更加充分更高質量的就業目標，確保就業大局穩定，必須趁勢而上，進一步打好組合拳。

高校畢業生是就業保障的重點群體之一。據統計，今年全國高校畢業生規模將達到1076萬人，比上年增加167萬人，規模和增量均創歷史新高。幫助大學生順利走上工作崗位，是許多代表委員關心的議題，更是政府部門及全社會的共同責任。據介紹，近年來，安徽省針對高校畢業生就業出臺了多項積極舉措。比如，就業見習管理制度就取得了良好效果。離校兩年內沒有找到正式工作的高校畢業生，可以到各類申報為見習基地的單位實習，讓年輕人可以慢慢接觸、了解現實工作并逐步適應社會，其做法值得借鑒和推廣。

當代大學生應樹立正確的就業觀、擇業觀。高質量就業對大學生來說，不是指初次就業的工資高，而是要找到合適的崗位、發揮自身的價值。應該培養高校畢業生以到國家建設一線和基層工作為驕傲的意識，在實踐中經受鍛煉、增長才干。在這方面，高校要繼續加強對學生的職業規劃教育，設置就業、創業相關課程，增加大學生的實習實踐機會。高校不妨全程跟蹤學生實習動態，持續進行管理、教育和輔導工作，比如積極協調企業幫助畢業生留任或推薦就業崗位等，拓展畢業生就業渠道。

就業是民生之本、發展之基。據報道，當前，我國經濟發展面臨需求收縮、供給沖擊、預期轉弱三重壓力。今年，就業總量壓力不減，完成全年就業目標任務仍需落實落細就業優先政策。要穩定就業，需要政府、社會、企業各方共同努力。加強相關立法，構建健全的反就業歧視法律法規體系，同時暢通就業維權渠道，加強司法保護。一方面，應當積極推動建立更平等的就業環境；另一方面，就業者在求職過程中也要增強維權意識，善用法律武器保護自己的合法權益，遇到就業歧視等問題時，能夠積極通過法律途徑或社會援助的方式來解決問題。

隨著互聯網平臺經濟的迅速發展，靈活就業、新業態就業比例大幅增長。有關方面要不斷優化創業環境，完善相關政策，營造良好的創業氛圍。支持靈活就業健康發展。

人們注意到，近年來，越來越多的年輕人希望通過以興趣愛好的方式來創造價值，因此，自主創業、非全日制等靈活就業方式，成為新增就業的重要補充和穩就業的新引擎。深入挖掘年輕人參與靈活就業的機會，鼓勵運用大數據、云計算等數字化技術手段，搭建靈活就業數據共享平臺，促進靈活就業者和企業信息有效對接，實現即時精準的供需匹配是極其重要的服務舉措。

還有，時下不少農民工成為了外賣騎手、快遞小哥，此類新的就業形態給穩定就業提供了諸多可能，同時也給人們諸多啟示。職能主管部門應積極完善相關法律法規，對新就業形態用工關系和糾紛解決、新業態企業勞動保護責任等作出規定，制定適應新就業形態的勞動權益保障體系等，為從業者撐起“保護傘”。

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